Hos Ledarnas arbetslöshetskassa ser man tydligt hur unga chefer väljer bort, eller inte känner till, fördelarna med en arbetslöshetsförsäkring. Medelåldern bland medlemmarna är hög och många unga chefer står utan ett bra skydd vid arbetslöshet.

Både unga och äldre har också ofta dålig koll på vad en a-kassa är och vilket ekonomiskt skydd ett medlemskap ger. ”Är jag med i a-kassan? Vad är det? Det är vanliga frågor vi möter”, säger Gabriel Tybäck, handläggare på Ledarnas arbetslöshetskassa.

Utöver okunskap så märker Gabriel Tybäck på Ledarnas arbetslöshetskassa att unga chefers självbild, hur de uppfattar sin egen roll och position, kan sätta upp hinder för att teckna ett medlemskap. Som ung chef identifierar man sig inte som en ”typisk chef”.

”Man behöver ju inte vara 55+ och man för att vara chef, men den bilden tycks leva kvar. Arbetsledare, personer med personalansvar och team-managers är ju också chefer. Liksom egna företagare, på hel eller deltid, eller entreprenörer och grundare av startups”, säger han

Yngre chefer är ofta mitt uppe i att bygga upp sin livstillvaro och starta en familj. Boende- och levnadskostnader gör dem beroende av en hög och stadig inkomst. ”Nu är vi i en högkonjunktur, men sedan kan det gå snabbt neråt. Med medlemskap i en a-kassa finns då en trygghet i botten. Har du dyrt boende kan det bli jobbigt annars”, säger Janet Eriksson, handläggare på Ledarnas arbetslöshetskassa.

Medlemskap i en a-kassa kan göra det enklare att få bolån. ”Om du ska söka bolån så kan du behöva visa för banken att du har a-kassa och försäkringar. Som en säkerhet för dina framtida lånebetalningar. Vi utfärdar då ett intyg att du är försäkrad hos oss”, säger Gabriel Tybäck.

Han anser att 115 kronor i månaden är relativt lite pengar för en försäkring som kan ge upp till 243 000 kronor under en ersättningsperiod.

Hos Ledarnas arbetslöshetskassa är man nischad på just chefer. En grupp som när det kommer till anställningstrygghet ofta har speciella villkor och kan vara extra utsatt. ”Det är viktigt att tillhöra en a-kassa som kan din yrkesgrupp, så att du får bästa möjliga hjälp om det behövs”, säger Janet Eriksson.

Här finns experter med spetskompetens tillgängliga så snart telefonsignalerna går fram. Om du som chef plötsligt står utan jobb är det viktigt att få in rätt handlingar kvickt för ett snabbt beslut och ersättningsutbetalningar.

”Många chefer omfattas inte av LAS. En vd som saknar uppsägningstid kan efter ett styrelsebeslut få gå på dagen”, säger Janet Eriksson.

En plötslig uppsägning ger flera effekter. Chefer har ofta höga omkostnader och en utebliven månadsinkomst sätter spår snabbt på sparkontot. ”Fallet blir så mycket större. Någon som har levt med höga inkomster har ett annat liv”, säger Janet.

Hon ser också hur personens status och identitet ofta får sig en törn. ”Många chefer som blir arbetslösa går igenom en identitetskris. Man tappar sitt sociala sammanhang. Vem är jag nu, utan mitt jobb?”

I den ekonomiska och känslomässiga turbulensen är det skönt att ha någon som direkt kan ge svar på de frågor man har. ”Vi förklarar hur det enklast går till hjälper till hela vägen. Vi märker att många pustar ut efter sitt samtal med oss. Efteråt får vi ofta ett tack för hjälpen och får höra från medlemmarna att det inte blev så jobbigt, trots allt”, säger Janet Eriksson.

Hon och Gabriel Tybäck märker i sina dagliga samtal med medlemmar att det ibland finns skamkänslor kopplade till kontakten med a-kassan. ”Jag har fått höra att det tog emot att ringa, att man har väntat och försökt att leva på sparpengar”, säger Gabriel Tybäck.

I det läget lägger man krokben för sig själv. Går det för lång tid innan man hör av sig förlorar man nämligen rätten till ersättning. A-kassan tittar 12 månader bakåt i tiden, och då ska det finnas jobb i minst 6 månader. ”Då faller de hårt. De har haft a-kassa, men inte använt den. Inte förstått att det inte är ett bidrag.”

En föråldrad och felaktig föreställning om att arbetslöshetsförsäkringen är någon form av bidrag till hjälpsökande tycks leva kvar. ”Men det är ju inte ett bidrag, utan en försäkring. Att anmäla sig till a-kassan om du blir arbetslös handlar inte om att be om hjälp, utan om att använda en försäkring. Skulle du inte använda din bilförsäkring om din bil blivit skadad eller din hemförsäkring om du blivit utsatt för ett inbrott”, frågar Gabriel Tybäck.

Mycket administration och långa väntetider är en annan vanlig missuppfattning om a-kassan. Men hos Ledarnas arbetslöshetskassa kan man nu göra både ansökan och fylla i sina kassakort elektroniskt. Administrationen är snabbt överstökad för den med svenskt personnummer, mobil och Bank-ID.

Medlemmar kan också själva styra hur ofta de vill ha sina utbetalningar.

Är du inte redan medlem så är det också enkelt ordnat med en elektronisk ansökan. ”Den blir klar direkt. Om vi behöver hämta uppgifter från en annan a-kassa som du flyttar från så tar det bara någon dag”, säger Gabriel Tybäck.

Texten är producerad av Chefs innehållsstudio och tidigare publicerad på Chef.se

Uppdatering: Från och med den 1 oktober 2020 är medlemsavgiften 150 kronor per månad.