Vanliga frågor

Medlemskap

Hur blir jag medlem i Ledarnas a-kassa?

För att bli medlem i Ledarnas a-kassa behöver du arbeta som chef, ledare eller driva ett eget företag. 
Inträde ansöker du med hjälp av mobilt BankID eller e-legitimation, om du inte har detta behöver du kontakta oss så hjälper vi dig.

På knappen under kan du fylla i en elektronisk inträdesansökan.

Bli medlem

Jag tänker starta eget företag. Kan jag vara kvar som medlem?

Ja du kan kvarstå som medlem hos oss. Vi försäkrar även företagare vid arbetslöshet.

Jag ska gå i pension. Vad händer då med mitt medlemskap?

Enligt gällande regler upphör ditt medlemskap utan uppsägning den dag då du fyller 65 år.

Om du går i pension tidigare än månaden du fyller 65 behöver du själv avsluta ditt medlemskap. Det kan du göra här: länk

Jag vill byta till Ledarnas a-kassa. Hur gör jag? 

Det enda du behöver göra är att fylla i vår medlemsansökan. I ansökan kan du ge oss en fullmakt att avsluta ditt nuvarande medlemskap i annan a-kassa Du riskerar då inte att få något glapp i medlemskapen och den medlemstid du redan tjänat in får du med dig. 

På knappen under kan du fylla i en elektronisk inträdesansökan.

Bli medlem

Vad kostar det att vara medlem i Ledarnas a-kassa?

Medlemskapet kostar 150 kronor per månad.

Från och med 1 juli 2022 är det möjligt att göra avdrag på skatten med motsvarande 25 procent på medlemsavgiften. Som medlem i Ledarnas a-kassa betyder det att kostnaden för medlemskapet sänks från 150 kronor till cirka 112 kronor per månad. Som medlem behöver du inte göra någonting utan avdraget kommer att skötas automatiskt på skattsedeln.

På knappen under kan du fylla i en elektronisk inträdesansökan.

Bli medlem

Arbetssökande

Jag har inte fått mitt arbetsgivarintyg, kan jag skicka in några andra handlingar i stället?

I första hand ska du alltid skicka in arbetsgivarintyg till a-kassan. Om ett arbetsgivarintyg bara kan skaffas med stora svårigheter, får arbetsförhållandena och övriga uppgifter styrkas på annat sätt.

Om du har svårt att få arbetsgivarintyg från din tidigare arbetsgivare, kontakta oss så informerar vi dig om vilka handlingar du istället kan behöva skicka in.

Kontakta oss

Min anställning har upphört. Vad ska jag göra nu?

Vi rekommenderar att du skriver in dig som arbetssökande på Arbetsförmedlingen först, helst din första arbetslösa dag. Du kan göra det digitalt på Arbetsförmedlingens hemsida. Hur din anställning avslutades har betydelse för vilka uppgifter vi behöver för att kunna fatta beslut i ditt ärende.

Läs mer om vad du ska göra och vilka uppgifter vi behöver här.

Jag funderar på att starta eget företag. Vad gäller då?

Om du startar eget företag under tid då du är arbetssökande kommer det att påverka din a-kassa. Det är vi som bedömer från och med när du blir företagare och därmed inte längre är arbetssökande.

Om du funderar på att starta ett företag rekommenderar vi att du kontaktar oss så snart som möjligt!

Du kan läsa mer om start av företag här

Ersättning

Måste jag ta vilket arbete som helst?

När du är arbetslös måste du stå till arbetsmarknadens förfogande för att ha rätt till ersättning från a-kassan. Skulle det finnas något som hindrar dig från att ta arbete ska hindret undanröjas så snart det går. Det innebär att du inte har rätt att kräva att få ett arbete inom ett visst yrkesområde. Du har heller inte rätt att begränsa ditt sökområde geografiskt.

Jag har en extra inkomstförsäkring. Vad gäller för den?

Om du har en extra inkomstförsäkring behöver du ansöka om den via ditt fackförbund. Om du är medlem i Fackförbundet Ledarna:

Läs mer här

När och hur ska jag fylla i mina tidrapporter?

För att få ersättningen utbetald ska man tidrapportera i Mina sidor när veckan har passerat. Du kan göra det tidigast på söndag kväll innevarande vecka. Ersättning betalas ut på torsdagar. För att utbetalning ska ske samma vecka måste man tidrapportera senast måndag kväll.

Läs mer här hur tidrapporterna ska fyllas i.

Hur länge kan jag få ersättning från a-kassan?

I normala fall får du ersättning i högst 300 dagar. Om du har barn under 18 år när din ersättningsperiod tar slut kan du ha rätt till ytterligare 150 ersättningsdagar .